Beitrag im SaarLorLux-Magazin zur Inneren Klarheit, Innehalten und Dankbarkeit Dem inneren Kompass folgen – Wie Dankbarkeit und Klarheit uns durch stürmische Zeiten tragen Das Treffen mit Nicole Sciove, der Herausgeberin, Verlegerin und dem kreativen Kopf hinter dem SaarLorLux Magazin, [...]
Neue Chancen für KMU aus der Tech-Branche dem Fachpersonal-Mangel zu begegnen: mit dem neuen uWM-Programmzweig „Women in Tech“ Der neue Programmzweig „Women in Tech“ begleitet Unternehmen der IT- und Tech-Branche dabei, Frauen für die Branche zu gewinnen und sie [...]
Hüpfen, schütteln und gemeinsam lachen Auch in der Home Office-Isolation tut Interaktion im gemeinsamen Raum gut Die digitale Verbindung wirkt wie eine Vergrößerungslinse: Nebengeräusche stören noch mehr, mangelnde (technische) Vorbereitung auch und das Weglassen sozialer Extras, wie Check-in, Pausen oder [...]
Teil II Fokus Führung und wie eine flexible Arbeitsumgebung gelingt Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Wie sehen die Führungskräfte von heute aus? ANTWORT: „Führungskräfte sind nicht mehr die Kapitäne, die lieber mit [...]
Toll wars: Praxis-Talk „Selbstverantwortliche Teams“ Am 3. Juni haben wir uns im 3RAUM zu einem spannenden interaktiven Talk getroffen. Leitspruch des Abends: „Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen.“ Viel ist in Bewegung in Unternehmen: alles [...]
Tolles Interview zum Praxis-Talk: Agiler Kulturwandel in Unternehmen. Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Welchen Einfluss nimmt die Digitalisierung auf die Stiftung und Einführung einer agilen Arbeitskultur? ANTWORT: Einen riesigen! Vor allem, weil [...]
Foto: The mobile landing page for Zen Hospice Project. https://www.ideo.com/case-study/redesigning-death Zum Beispiel: Redesigning Death "Es soll der Tod sein, der uns fortnimmt, nicht der Mangel an Fantasie.“ BJ Miller: What really matters at the end of live Mit Service Design Thinking [...]
Titelfoto: Jens Bothmer Service DESIGN Thinking „Man ist leicht versucht, das für Kinderkram zu halten. Aber die Auto- und Baubranche schicken Hunderte von Leuten zu uns, weil sie sich bewegen müssen“ Ulrich Weinberg, Leiter der D-School im Hasso-Plattner-Institute Was [...]
Kurz erklärt, warum es im Digitalen Zeitalter auf eine neue, agile Fehlerkultur ankommt Teil 3: "Survival of the Fittest" Das halten Sie für völlig übertrieben oder gar Hysterie? Denken Sie nur mal an die guten alten Taxiunternehmen. Industrie 4.0 bedeutet „Survival [...]
Kurz erklärt, warum es im Digitalen Zeitalter auf eine neue, agile Fehlerkultur ankommt Teil 2: Planen Sie noch oder basteln Sie schon? Im kreativen Durcheinander bunte Zettel kleben? Ja. Aber das ist harte Arbeit! Fast schon ein „Klassiker“ unter den agilen [...]
