New-Way-of-Working Blog
Dezember 2021
Saarländische FEMALE POWER für mehr MITARBEITERINNEN in TECH-KMU‘s
Neue Chancen für KMU aus der Tech-Branche dem Fachpersonal-Mangel [...]
April 2020
mein Tipp: einfach mal locker machen!
Hüpfen, schütteln und gemeinsam lachen Auch in der Home Office-Isolation [...]
Juni 2019
Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil II
Teil II Fokus Führung und wie eine flexible Arbeitsumgebung gelingt Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Wie sehen die Führungskräfte von heute aus? ANTWORT: „Führungskräfte sind nicht mehr die Kapitäne, die lieber mit […]
Praxis-Talk agiler Kulturwandel in Organisationen „Selbstverantwortliche Teams: Toll! Aber wie?
Toll wars: Praxis-Talk „Selbstverantwortliche Teams“ Am 3. Juni haben wir uns im 3RAUM zu einem spannenden interaktiven Talk getroffen. Leitspruch des Abends: „Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen.“ Viel ist in Bewegung in Unternehmen: alles […]
Mai 2019
Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil I
Tolles Interview zum Praxis-Talk: Agiler Kulturwandel in Unternehmen. Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Welchen Einfluss nimmt die Digitalisierung auf die Stiftung und Einführung einer agilen Arbeitskultur? ANTWORT: Einen riesigen! Vor allem, weil […]
November 2018
Das Erlebnis „Krankheit“ neu denken … Was bringt Design Thinking im Gesundheitswesen?
Foto: The mobile landing page for Zen Hospice Project. https://www.ideo.com/case-study/redesigning-death [...]