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April 2020

Juni 2019

Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil II

Von |Juni 6th, 2019|Kategorien: Agile Methoden, Agile Methoden, Blog|Schlagwörter: , , , , , , , , , |

Teil II Fokus Führung und wie eine flexible Arbeitsumgebung gelingt Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Wie sehen die Führungskräfte von heute aus? ANTWORT: „Führungskräfte sind nicht mehr die Kapitäne, die lieber mit […]

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Praxis-Talk agiler Kulturwandel in Organisationen „Selbstverantwortliche Teams: Toll! Aber wie?

Von |Juni 3rd, 2019|Kategorien: Agile Methoden, Agile Methoden, Blog|Schlagwörter: , , , , , , , , , |

  Toll wars: Praxis-Talk „Selbstverantwortliche Teams“ Am 3. Juni haben wir uns im 3RAUM zu einem spannenden interaktiven Talk getroffen.  Leitspruch des Abends: „Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen.“ Viel ist in Bewegung in Unternehmen: alles […]

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Mai 2019

Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil I

Von |Mai 27th, 2019|Kategorien: Agile Methoden, Agile Methoden, Blog|Schlagwörter: , , , , , , |

Tolles Interview zum Praxis-Talk: Agiler Kulturwandel in Unternehmen. Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Welchen Einfluss nimmt die Digitalisierung auf die Stiftung und Einführung einer agilen Arbeitskultur? ANTWORT: Einen riesigen! Vor allem, weil […]

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November 2018

Das Erlebnis „Krankheit“ neu denken … Was bringt Design Thinking im Gesundheitswesen?

Von |November 9th, 2018|Kategorien: Agile Methoden, Blog|Schlagwörter: , , , , , , , , , |

Foto: The mobile landing page for Zen Hospice Project. https://www.ideo.com/case-study/redesigning-death [...]

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