Wer ist Dorothee Anita Sophie Wiebe – und wenn ja, … 😉

Dorothee in Panama

Wie „ticken“ Menschen? Was passiert im Miteinander? Warum adaptieren sich die einen schneller an neue Bedingungen – betrachten Wandel als Chance – und für andere ist es schwieriger? Geleitet von diesen „Forschungsfragen“ habe ich ein verhaltenswissenschaftlich geprägtes Marketing-Studium mit den Schwerpunkten Marktforschung, Sozialpsychologie und Sprechwissenschaften als „Grundausbildung“ gewählt. Schon Mitte zwanzig war ich mit der eigenen Werbeagentur für internationale Kunden unterwegs, habe Kommunikationsstrategien in Kampagnen, Messen, Print und Web umgesetzt. Bis ich mich 2008 entschlossen habe die Kampagnenarbeit durch den direkten Kontakt mit Menschen zu ersetzen und mein Wissen um strategische Kommunikation für gutes Gelingen von Veränderungen einzusetzen.

Klar, das Leben ist eine Herausforderung. Manchmal mehr, als uns lieb ist. Und trotzdem liebe ich es. Weil gerade in den herausfordernden Momenten oft die größten Chancen für Wachstum, Begegnung und neue Wege liegen.

Und weil eine Prise Humor erstaunlich viele Dinge leichter macht.

Mein Weg war alles – nur nicht geradlinig.

Wenn mir früher jemand gesagt hätte, dass ich einmal Menschen durch Veränderungsprozesse begleiten würde, hätte ich wahrscheinlich gelacht.

Ich war Fotojournalistin.

Ich habe eine Werbeagentur aufgebaut.

Ich habe Unternehmen in ihrer Veränderungskommunikation und -Prozessen begleitet.

Ich habe einen Coworking und Event-Space in Saarbücken gegründet. Und gleich darauf das Hausboot Courage gebaut, einen FLOATING WORKSPACE für kreatives Arbeiten, konstruktive Meetings und das Innere Gleichgewicht.

Ich durfte unzählige Workshops moderieren, Führungskräfte begleiten und Organisationen bei ihrer Entwicklung unterstützen.

Und irgendwann entstand gemeinsam mit meinem Mann Paul Weber GROOVIZ® – unsere gemeinsame Leidenschaft für menschliche und zukunftsfähige Organisationsentwicklung.

Parallel dazu wuchs in mir ein anderer Wunsch, nicht nur Unternehmen zu begleiten, sondern auch die Menschen darin. Die Menschen, die morgens zur Arbeit gehen, Verantwortung übernehmen, Familien organisieren, Entscheidungen treffen, funktionieren, zweifeln, kämpfen, lieben, scheitern und immer wieder neu anfangen.

Genau daraus ist EmpowerYou entstanden.

Was hat mich zu der Frau gemacht, die ich heute bin?“

Natürlich nicht ein einzelnes Erlebnis. Sondern viele kleine und große Prägungen.

Ich bin ein Kind der 70er- und 80er-Jahre – aufgewachsen in einer Zeit nach den Studentenrevolten, in der die großen Fragen nach einem besseren Miteinander, nach Gleichberechtigung und gesellschaftlichem Wandel viele Menschen bewegten und zu den großen Friedensdemos auf die Straßen führten. Die Überzeugung, dass wir unsere Zukunft gestalten können, hat mich von klein auf begleitet.

Ebenso selbstverständlich war für mich Unternehmertum. Schon meine Großmutter war Unternehmerin – zu einer Zeit, als das für Frauen alles andere als selbstverständlich war. Meine Mutter gründete später ihre eigene Fahrradmanufaktur und führt sie seit mehr als 40 Jahre mit Leidenschaft, Mut und außergewöhnlicher Beharrlichkeit. Verantwortung zu übernehmen, gestalten zu dürfen und Ideen Wirklichkeit werden zu lassen, war für mich selbstverständlich. Erst viel später habe ich verstanden, welches Privileg es war, mit diesem Vorbild aufzuwachsen.

Geprägt haben mich auch eine antiautoritäre Erziehung – zehn Jahre an der Freien Schule Frankfurt – und zwei Jahre College in England. Früh selbstständig zu werden, Konflikte über Kommunikation zu lösen, andere Kulturen kennenzulernen und zu erleben, dass auch ein ganz anderes „Normal“ selbstverständlich sein kann, hat meinen Blick auf Menschen und die Welt nachhaltig erweitert. Mein Studium der Soziologie und Sozialpsychologie war dagegen eher die akademische Ergänzung.

Was mich bis heute nicht verlassen hat: Das ich Menschen mag. Und meine Neugier .

Zusammen: Die Neugier auf Menschen. Auf das, was sie bewegt. Was sie stärkt. Was sie bremst. Warum manche in Krisen über sich hinauswachsen und andere an sich selbst zweifeln. Wie fantastisch unser Körper und unser Hirn als Teil davon, uns dient und ganz wunderbare Erfahrungen machen lässt und sich in stetiger Veränderung und Anpassung befindet.

Ich liebe diese Gespräche, nach denen Menschen anders auf sich selbst schauen als vorher. Diese Momente, in denen plötzlich etwas „klick“ macht, neue Möglichkeiten sichtbar werden und aus Unsicherheit wieder Zuversicht entsteht. Und ich weiss, damit sich aus Zuversicht auch Erfolg und ein guter neuer Weg entwickelt, braucht es ein bisschen Unterstützung und dranbleiben.

Das ist auch der NORDSTERN meines Lebens: Helle Impulse zu liefern, damit Menschen und Systeme ihr Potenzial entfalten können.

Heute darf ich all diese Erfahrungen verbinden – meine Freude am Gestalten, meine Begeisterung für Menschen, meinen Unternehmergeist und meine Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung dort beginnt, wo wir wieder Zugang zu unserer eigenen Kraft finden.

Und genau das liebe ich an meiner Arbeit.

Und ja – natürlich habe ich auch gelernt.

Über die Jahre sind viele Aus- und Weiterbildungen dazugekommen. Von Open Space und Design Thinking über Change Management, Positive Intelligence®, systemisches Arbeiten, das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®), Rebalancing und agile Organisationsentwicklung bis hin zu modernen Ansätzen der Organisationsentwicklung und Führung.

Ich lerne unglaublich gerne. Nicht, um Zertifikate zu sammeln, sondern weil ich verstehen möchte, was Menschen stärkt, Teams wachsen lässt und Veränderung wirklich wirksam macht.

Trotzdem glaube ich, dass keine Methode der Welt wichtiger ist als eine ehrliche Begegnung, echtes Interesse und die Bereitschaft, gemeinsam hinzuschauen.

Und noch etwas habe ich gelernt: Veränderung lässt sich nicht managen.

Sie lässt sich einladen, anstoßen und begleiten. Den Weg gehen müssen wir immer selbst.